مدیرعامل شایسته؛
تغییر وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی ، مسلما شرایط را برای تغییر مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی فراهم خواهد ساخت . در چنین وضعیتی طبیعی است که گمانه زنی ها برای ریاست سازمان بشکل جدی مطرح باشد. گزینه هایی از درون و برون سازمان که با چند رویکرد معرفی افراد شایسته، معرفی افرادی از باند و جناح و معرفی افرادی با رویکرد کسب شهرت و ارتقا جایگاه و مواردی همانند ، به افکار عمومی شناسانده می شوند. ورای اسامی،آنچه که در این فرآیند مهم است، شناسایی افرادی است که شاخص های اولویت دار مورد نیاز سازمان را داشته باشند. متن حاضر به برخی از این اسامی و شاخص ها، اشاره دارد.
کد خبر: ۳۸۰۴۹۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۴/۱۱